Vidokezo vya mahojiano, maswali na majibu

Ikiwa utafika kakita hatua ya mahojiano, uteuzi wako utahitaji matayarisho lakini hiyo haina maana kwamba unahitaji kujibu majibu ya neno kwa neno. Badala yake, fikiria mahitaji ya mwajiri wako.

1. Fanya utafiti wako Badala yake, angazia mwajiri na kuangalia vyombo vya habari vya kijamii / uwepo wa mtandaoni pamoja na kusoma juu yao katika vyombo vya habari. Ikiwa hawana huduma kubwa kwenye mtandao, jaribu kumwomba mtu ambaye anajua jukumu unalopenda.

2. Kumbuka kwamba kuajiri mtu mdogo ni uwekezaji Mara nyingi huongeza nguvu katika teknolojia, nia, na uchangamuvu. Mahojiano ni fursa ya kuonyesha hii. Andika orodha ya maswali ambayo ungependa kuuliza wakati wa mahojiano. Fikiria juu ya nini shirika hili / biashara / kampuni inafanya visivyo au inaweza kufanya vizuri zaidi.

Siku ya mahojiano, jitayarishe kufanya:

• Fika mapema na peke yake

• Vaa kiutaalamu

• Ulizia wakati mwafaka wa kuwasiliana na mwajiri kuhusu uamuzi wake

• Pata maelezo ya wakati kamili na kama kuna mahojiano ya ziada